Szpital Pomnik Chrztu Polski w Gnieźnie zatrudni do swojego zespołu pracownika portierni.

Zakres zadań:

• obsługa centrali sytemu p.poż,
• obsługa połączeń przychodzących i wychodzących,
• obsługa systemu szlabanów 
• wydawanie kart dostępu oraz kluczy
• obsługa monitoringu (CCTV) i systemu sygnalizacji włamań i napadu (SSWiN).

Wymagania:

• umiejętność pracy w zespole,
• dobra organizacja pracy,
• odpowiedzialność,
• mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji:

• pocztą elektroniczną na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
• listownie na adres: Szpital Pomnik Chrztu Polski, 62-200 Gniezno, ul. Św. Jana 9, z dopiskiem "ogłoszenie o zatrudnieniu: „pracownik portierni”.
• złożenie osobiście w budynku Administracji przy ul. Św. Jana 9 w Gnieźnie, pok. nr 15.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• CV,
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje

Jeśli chce Pan/Pani uczestniczyć także w innych naszych rekrutacjach prosimy o złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji o treści:

 „Wyrażam dobrowolną zgodę na uczestnictwo mojego CV w przyszłych procesach rekrutacyjnych”.

Termin nadsyłania zgłoszeń: 17 lipca 2023 r. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW  – procesy rekrutacji  i pozyskania współpracowników w Szpital Pomnik Chrztu Polski w Gnieźnie

Szanowni Państwo, pragniemy zapewnić, iż bezpieczeństwo danych osobowych jest dla nas niezmiernie ważne. Kwestią kluczową jest dla nas również zagwarantowanie prawidłowej realizacji Państwa praw wynikających z przepisów dotyczących ochrony danych osobowych.

Dlatego też zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), dalej „RODO”, informujemy Państwa, że:

1. Administratorem Danych Osobowych jest Szpital Pomnik Chrztu Polski w Gnieźnie,
   z siedzibą w Gnieźnie (62-200), przy ul. Świętego Jana 9, wpisany do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000002915, numer NIP: 784-20-08-454
2. W Szpitalu Pomnik Chrztu Polski w Gnieźnie został wyznaczony Inspektor Ochrony Danych
   z którym możecie się Państwo kontaktować, pod adresem e-mail Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. , lub pisemnie składając wniosek na adres siedziby Administratora.
3. Szpital przetwarza dane kandydatów w zakresie określonym w Kodeksie Pracy, a  podane nam informacje, powinny wynikać z art. 221 K.P. lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia). Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy
   na podstawie dobrowolnej zgody, wyrażonej poprzez wysłanie nam zgłoszenia rekrutacyjnego i ich podanie nie ma wpływu na udział w rekrutacji.
4. Dane osobowe przekazane w dokumentach aplikacyjnych są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO w celu realizacji procesu rekrutacji, natomiast dodatkowe lub na potrzeby innych rekrutacji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO czyli wyłącznie za Państwa zgodą.
5. Jeśli chcą Państwo, by CV pozostało u nas na potrzeby innych rekrutacji, prosimy
   o zawarcie  klauzuli „Wyrażam dobrowolną zgodę na uczestnictwo mojego CV w przyszłych procesach rekrutacyjnych.
6. Możemy przetwarzać Państwa dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także
   w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać  dane osobowe
   w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu
   lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
7. Podanie przez Państwa danych osobowych jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się
   o przyjęcie do pracy i uczestnictwo w procesach rekrutacyjnych.
8. Odbiorcami Państwa danych osobowych będą osoby:

• • upoważnione przez Administratora, w tym pracownicy i współpracownicy, upoważnieni do przetwarzania danych osobowych w zakresie niezbędnym do wykonywania obowiązków służbowych,
  • dostawcy usług zaopatrujących Szpital w rozwiązania techniczne oraz organizacyjne,
    w szczególności dostawcy usług teleinformatycznych, firmy kurierskie i pocztowe,
  • dostawcy usług prawnych i doradczych.

9. Państwa dane osobowe przetwarzamy przez okres maksymalnie 3 lat od dnia złożenia dokumentów aplikacyjnych. Po tym czasie dane zostaną usunięte.
10.  Zapewniamy Państwu prawa dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, oraz prawo
    do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Szpital.
11. Informujemy, że mają Państwo także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
12. W odniesieniu do Państwa danych osobowych Administrator Danych nie będzie stosował zautomatyzowanego podejmowania decyzji w tym profilowania. Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państw znajdujących się poza Europejskim Obszarem Gospodarczym.
13. Szpital Pomnik Chrztu Polski w Gnieźnie zobowiązuje się, przy przetwarzaniu powierzonych danych osobowych, do ich zabezpieczenia poprzez stosowanie odpowiednich środków technicznych i organizacyjnych zapewniających adekwatny stopień bezpieczeństwa odpowiadający ryzyku związanym z przetwarzaniem danych osobowych, o których mowa w art. 32 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego.
14. Upraszamy by pamiętać o konieczności ochrony informacji na swój temat i nie przesyłać nam nadmiarowych danych osobowych.

ADMINISTRATOR DANYCH

Jeśli chcą Państwo, by CV pozostało u nas na potrzeby kolejnych rekrutacji, prosimy o zawarcie  klauzuli „Wyrażam dobrowolną zgodę na uczestnictwo mojego CV w przyszłych procesach rekrutacyjnych.